Creatieve Verbindingen van Ella Hueting

Overpeinzingen van een onderwijsmanager

Faculteitsraad techniek over communicatie

Hi Masja,

Ik ben net terug van een bijeenkomst met de faculteitsraad. Een van de onderwerpen die op de agenda stond was de communicatie van het management van de faculteit met de medewerkers, studenten en hun ouders. Hoe kan je hen bereiken, en hoe kunnen zij jou bereiken. De vraag die daaraan vooraf gaat is natuurlijk of daar wel behoefte aan is. Ik heb die behoefte wel, maar zitten medewerkers, studenten en hun ouders te wachten op contact met de faculteitsdirecteur? De mensen die bij ons in de faculteitsraad zitten, hebben de indruk dat dat heel wisselend is. De een zit er niet op te wachten, terwijl de ander het juist heel leuk zou vinden. Dat onderstreept wel waar wij het laasts over gehad hebben met Hans M. en Marco D.: je moet het vooral aan mensen over laten. Hans zegt altijd: het is net de long tail. Je kan niet voor mensen bepalen of iets interessant is of niet. Dat bepalen ze zelf. En je merkt het vanzelf wel. Ook leuk om te horen dat een van de studenten uit de faculteitsraad al eens op onze blog had gekeken. Ik dacht eerst dat hij mij voor de gek hield, maar het bleek echt waar te zijn. Grappig, he? Studenten gaven aan dat ze het best interessant vinden om bijv. te horen hoe het met het project gaat om de roosters te verbeteren. En ouders vinden het ook interessant hoe wij bijv. omgaan met contacturen. De voorzitter van de MR kwam met het idee om workshops te geven voor studenten. Een van de studenten had daar ook ervaring mee bij de Hogeschool van Amsterdam waar ouders een dag mee mogen lopen met hun kinderen. Lijkt me wel een interessant experiment. We hebben afgesproken dat we er in juni nog eens naar kijken of het interessant is.

Verder had Patricia, docent bij Applied Sciences, een interessant artikel uit Intermediair voor me meegenomen over de opkomst van de nieuwe beta. In dat artikel staat dat de klassieke beta uit dreigt te sterven. De nieuwe beta is artistiek, commercieel, betrokken en sociaal vaardig. Dat herken ik wel. Alhoewel ik vind dat de zgn. klassiek beta ook nog steeds heel waardevol is. Specialisten worden nog steeds volop gevraagd. Volgens mij heb je ze beiden nodig. Young Works maakt dan ook een onderscheid in de concrete beta, die van huisuit al vel van techniek houdt. Maar er zijn ook beta’s die aanleg hebben voor exacte vakken en meer vanuit een idealistisch motief iets willen studeren. Of de mensen met aanleg voor techniek, die meer gericht zijn op een goede carriere: de carriere-beta’s.

Nou, tot binnenkort maar weer.

Ella

januari 12, 2009 - Posted by | bijeenkomst |

Nog geen reacties

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s

%d bloggers op de volgende wijze: